Программы повышения квалификации
Программы повышения квалификации менеджеров и специалистов российских и международных компаний осуществляются с 2003 г. Это программы в широком спектре форматов в зависимости как от продолжительности: от 1 учебного дня до 72 часов, от 72 до 100 часов и более 100 часов, так и от характера целевой аудитории: программы могут быть открытого набора либо корпоративные.
Новый этап развития этого типа программ в ВШМ СПбГУ начался в 2008 г. с созданием в ее структуре Центра корпоративных программ, который возглавила Е.О.Карельская, ранее — менеджер по персоналу компании «Хайнекен». В сентябре 2008 г. ВШМ СПбГУ вступила в стратегический альянс с мировым лидером в области корпоративного обучения Школой бизнеса им. Фукуа Дюкского университета (США) с целью совместной разработки и реализации открытых и корпоративных программ для топ-менеджеров ведущих российских и международных компаний.
В 2008 и 2009 гг. клиентами Центра корпоративных программ ВШМ СПбГУ стали ОАО «Сбербанк России» (Северо-Западный Банк и Уральский Банк), ОАО «РЖД», ОАО «НК Роснефть», разработаны программы по заказам ОАО «Газпром» и АФК «Система». Кроме этих компаний, среди клиентов ВШМ по программам повышения квалификации — ОАО «Северсталь», NorskHydro, Европейское космическое агентство (ESA), Илим Палп Энтерпрайз, Корпорация General Satellite, ОАО «Завод им. Климова», ФГУ «ФЦСКЭ им. В.А.Алмазова» и другие организации.
Новый этап развития этого типа программ в ВШМ СПбГУ начался в 2008 г. с созданием в ее структуре Центра корпоративных программ, который возглавила Е.О.Карельская, ранее — менеджер по персоналу компании «Хайнекен». В сентябре 2008 г. ВШМ СПбГУ вступила в стратегический альянс с мировым лидером в области корпоративного обучения Школой бизнеса им. Фукуа Дюкского университета (США) с целью совместной разработки и реализации открытых и корпоративных программ для топ-менеджеров ведущих российских и международных компаний.
В 2008 и 2009 гг. клиентами Центра корпоративных программ ВШМ СПбГУ стали ОАО «Сбербанк России» (Северо-Западный Банк и Уральский Банк), ОАО «РЖД», ОАО «НК Роснефть», разработаны программы по заказам ОАО «Газпром» и АФК «Система». Кроме этих компаний, среди клиентов ВШМ по программам повышения квалификации — ОАО «Северсталь», NorskHydro, Европейское космическое агентство (ESA), Илим Палп Энтерпрайз, Корпорация General Satellite, ОАО «Завод им. Климова», ФГУ «ФЦСКЭ им. В.А.Алмазова» и другие организации.
Наибольшим успехом среди клиентов пользуются программы:
- «Управление изменениями» («Менеджмент в эпоху перемен»)
- «Эффективное управление компанией»
- «Управление продажами»
- «Управление проектами»
- программы в области финансового менеджмента
- тренинги по развитию управленческих навыков (переговоры и др.).
Разработка корпоративной программы строго индивидуальна для каждой компании-клиента и осуществляется рабочей группой, включающей в себя преподавателей, бизнес-консультантов и руководителей компании. Формат проведения таких программ предполагает синтез всех основных современных методик преподавания бизнес-дисциплин. Ведущие программ — преподаватели ВШМ СПбГУ и ведущих зарубежных бизнес-школ, а также приглашенные бизнес-консультанты, владеющие всем спектром образовательных методик. Эффективность обучения менеджеров на корпоративных программах достигается путем использования специально созданных кейсов, деловых игр, интерактивных методик и групповой работы.
Помимо корпоративных клиентов из мира бизнеса, важной целевой группой для развития программ повышения квалификации являются бизнес-школы и вузы России, где ВШМ СПбГУ обладает высокой репутацией. Основной продукт здесь – программа «Управление инновациями в вузе». В 2005–2009 гг. ВШМ СПбГУ многократно проводила такие программы повышения квалификации по заказам Рособразования, Учебно-методического центра РАБО, РЭА им. Плеханова, Сибирского федерального университета, Уральского госуниверситета им. Горького.
Помимо корпоративных клиентов из мира бизнеса, важной целевой группой для развития программ повышения квалификации являются бизнес-школы и вузы России, где ВШМ СПбГУ обладает высокой репутацией. Основной продукт здесь – программа «Управление инновациями в вузе». В 2005–2009 гг. ВШМ СПбГУ многократно проводила такие программы повышения квалификации по заказам Рособразования, Учебно-методического центра РАБО, РЭА им. Плеханова, Сибирского федерального университета, Уральского госуниверситета им. Горького.
